“İşletmelerde İnsan Yönetimi Fonksiyonları ve Ücretlendirme” başlıklı ilk derste şirketlerdeki işe alım/işten çıkarma, denetim ve performans yönetimi kavramları Erhan Beşir tarafından ele alındı. Çalışan eğitimi ve bağlılığı, şirketlerin çalışan performansına ilişkin aldığı aksiyonlar üzerine konuşuldu.

“İş ve Özel Yaşamınızda Sürdürülebilir Başarı İçin Davranış Örnekleri” başlıklı ikinci dersten önce Ahmet Buğa tarafından yazılan aynı isimdeki makale öğrencilerle paylaşıldı. Bu makale ekseninde ilerleyen derste altı ana başlığa değinildi: adil olmak, ihsan ile iş görmek, yakınlara yardım etmek, hayasızca günah ve suç işlememek, kötü işlerde kötülükle iştigal etmemek, zalimlik ve zorbalık yapmamak. Bu davranış örneklerinin iş hayatındaki tezahürüne değinildi.

“Kurumsal Yönetimde Sosyal Değerler ve Etkinin Önemi” başlıklı üçüncü derste Ömer Barbaros Yis, kendi hayatındaki kırılma noktalarına ve bunların şimdiki vizyonu üzerindeki etkisine değindi. Öğrencilerle soru cevap şeklinde ilerleyen derste, yeni mezun adayları için uygun olabilecek faaliyetler ve inovasyon projeleri konuşuldu.